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　　運行14年後，全國假日旅游部際協調會議於15日正式撤銷，其全部職能併入新設機構國務院旅游工作部際聯席會議制度之中。同日，中國政府網發佈消息稱，國務院已批准建立國務院旅游工作部際聯席會議制度。（9月16日《新京報》）
　　撤銷“全國假日辦”，人們對新組建的國務院旅游工作部際聯席會議，必然會有所期盼。這當然只是局限於有關切身利益的休假。那麼，撤銷了“全國假日辦”，提格、擴容國務院旅游工作部際聯席會議，能不能給假日作出巧安排？這就需要先解除對“全國假日辦”的“誤會”。
　　所謂的“全國假日辦”，是全國假日旅游部際協調會議辦公室。實際上，假日辦原來沒有“辦”，一切都是臨時的。假日辦的屬性很特殊，它不屬於正式的政府工作序列，只是一種鬆散的工作方式。在沒有高一級領導管理的前提下，各組成部門協調工作還得靠領導們“發揚風格”。雖然級別都很嚇人，全是司級、部級幹部，不過，他們都是來假日辦兼職的。不僅如此，放什麼假——假日辦決定不了，法定節日由人大提案投票決定；定好放假方案，他們也不能發佈——必須由國務院通過才能發佈。
　　如此看來，他們被全國人民吐槽，想必也非常鬱悶。但是，撤銷這個沒有“辦”的假日辦，人們好像還是蠻高興的。然而，新組建的國務院旅游工作部際聯席會議，仍然不是名副其實的“假日辦”。當把原來的假日辦還原成全國假日旅游部際協調會議辦公室時，不難從“假日旅游”中看出，假日辦在保障全國人民順利休假的同時，還想通過設立“黃金周”拉動內需、刺激消費。那麼，新組建的國務院旅游工作部際聯席會議，更突出了“旅游工作”對於節假日的關係。
　　因此，提格、擴容後的“假日辦”，成員單位包括國務院的28個部門，其中既有與旅游產業直接相關的部門，如交通運輸部、鐵路局；也有旅游產業“支撐”部門，如文化部、食藥監總局等。那麼，如何把節假日這些零零散散的“餅干”捏成小長假的“蛋糕”，同樣面臨著巧婦難為無米之炊的困境。因此，原來的假日辦熱衷的“黃金周”似乎已經過時，取而代之的是“帶薪休假”。如能實現，倒是找到了做好節假日這個“蛋糕”的一大塊“奶酪”。
　　然而，“帶薪休假”雖然能調節和緩解“黃金周”出現的問題，但是這塊“奶酪”目前還屬於奢侈品。雖然以往拼湊出來的“黃金周”，把作息時間攪得零零散散，但包畢竟也是膝蓋上打瞌睡——自靠自，而“帶薪休假”卻是小曲好唱口難開了。因此，撤銷假日辦，假日能否巧安排？還得等待新組建的國務院旅游工作部際聯席會議的“高層設計”。因為這不僅是人們所關心的節日怎麼休、休幾天的問題，而且要落實“黃金周”向“帶薪休假”轉向，同時還涉及國家旅游業的戰略發展。否則，就一張“節日安排表”，還需要專門組建國務院旅游工作部際聯席會議？
　　文/知風
　　
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